一、目的
为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
三、职责
人力资源管理处、安全保卫处负责公司安全生产值班的组织和落实。
公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
四、相关要求
１、值班要求
２、重大节假日期间
３、重要时期、重要活动期间
４、上级指令要求期间
五、值班计划
１、公司，值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行２４小时值班制。
２、公司领导值班：由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成
３、按值班编制表名单进行值班
六、值班人员责任
１、公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理
２、公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
３、其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作；
七、值班工作纪律
公司、分子公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。
值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全保卫处存档备查。
公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任